Gruppse(H)x

· Vilka strategier behövs för det nya?
Öppenhet för att lära av elever
Medvetenhet hos personal
Utbildning av personal
Resurser i form av teknisk utrustning.
Kunskapsbegreppet och skolan organisation bör utmanas utifrån det ”nya”.
Viktigt att titta på ”lägstanivån”
Fokusera på möjligheter med den nya tekniken
Fokusera på det goda i skolan. (Värderingar mm.)
Arbete med etik och värdegrund.

· Vilka är utmaningarna i våra skolor?
Mötet med en ny generation som ibland kan mera än vi.
Alla med på banan. Likvärdighet
Brist på teknisk utrustning: Hur löser vi det? (Barn med behov av stöd)
Klassfråga. Ska bara de elever som har råd med egen bärbar dator ha tillgång till det?
Det krävs ett förändrat arbetssätt. Stor utmaning för personalen.
Etik och värdegrund en ständig utmaning speciellt i ett samhälle som förändras snabbt.
Hur konkurrerar/samarbetar vi med allt som finns utanför skolan.
Hur nyttjar vi elevernas kunskaper/resurser/verktyg.
Sätta in fragmenterad kunskap i en helhet

· Hur möter vi dessa utmaningar?
Vi gör alldeles för lite! För passivt. I bakvattnet!
Stor variation mellan skolor och pedagoger.
Brist på teknik i mycket stor omfattning, vilket innebär att vi hamnar i moment 22!
Nyfikenhet och uppgivenhet.
”Eldsjälar” mycket viktiga.
Många pedagoger är ”digital invandrare” vilket innebär att det tar tid och energi..

· Hur kan vi möta dem i framtiden?
Mera resurser i form av teknik och utveckling.
Rektorer måste driva utvecklingen och visa vägen och inte hamna i diket.
I övrigt se övriga frågor.

· Våra upplevelser
Engagerande och kul
Viktigt att politiker och skolledare möts. OFTA!!!!!!!
Positivt med engagerade politiker
Nödvändig. Viktigt ämne.
Bra föreläsning. Bra att ha läst boken.